İşçilere Türk-Metal Baskısı

BİRLEŞİK METAL-İŞ’in Konu Hakkındaki Basın Açıklaması

 
DİTAŞ?TA ANAYASAYA, YASALARA VE İNSAN HAKLARINA SALDIRI

Aydın Doğan?ın sahibi olduğu Niğde Ditaş işyerinde halen yetkili olan ve toplu iş sözleşmesi devam eden işçilere ve sendikaları Birleşik Metal İşçileri Sendikası’na hukuk dışı saldırı yapılmaktadır. İşveren işyerindeki işçileri topluca Aksaray 3. Noterine götürerek Türk Metal Sendikası’na üye yapmaya zorlamaktadır.

Ancak Ditaş işverenliğinin bu yasa tanımaz tavrı yeni değil, tam aksine çok bildik bir tavır.

2000 yılında yasal haklarını kullanarak Sendikamızda örgütlenmeye karar veren Ditaş işçileri Aydın Doğan?ın Doğan Holding?ine bağlı şirketin yasa tanımaz tutumu ile karşılaştılar.

Sendikamıza üye olan 450 işçinin tamamı işten atıldı.

İşine ve aşına sahip çıkan Ditaş?lı emekçiler 8 ay süren bir direnişi başlattı.

8 ay sonra sendikamızı ve yasal mücadelesini tanıyan işveren 450 üyemizin işbaşı yapmasını kabul etti. Prosedür devam etti.

Ditaş İşyeri yetkilileri önce yasal prosedürü uzatmak için tüm yolları denedikten sonra, toplu müzakere yapılması gereken yasal süreçte de müzakere masasına gelmedi.

Bu tutum, 450 işçinin bu kez 8 ay sürecek grevine yol açtı.

8 ay boyunca fabrika müdürü Yücel Göher eli ile uygulanan grev kırıcılığına, Ditaş işçileri onurlarına sahip çıkarak cevap verdiler. 8 ay sonra yapılan anlaşmayı bile hazmedemeyen Doğan Holding ve Ditaş Müdürü Yücel Göher, her fırsatta sendikalı işçileri baskı altına alma, ayrımcı uygulamalar içine girmeyi, çalışanları parçalayıcı bir tutum içinde olmayı tercih etmiştir.

Bunca baskı, parçalayıcı teknikler ve ayırımcı uygulamalara rağmen üyelerimizin oyuna gelmemesi üzerine çalışanları bölüp-parçalayıp, işyerinde sendikasızlaştırmayı başaramayan Doğan Holding ,

Türkiye?de sadece tabela üzerinde sendika görmek isteyen işveren zihniyetinin tercih ettiği sendika olan

T.Metal?e genel müdürlük personelini ve grev döneminde grev kırıcısı olmuş kimseleri üye yazdırarak Niğde?ye sendikal çatışmayı getirmek istemektedir.

Ditaş işverenliği neden bunu yapmak istemektedir?

2005 sonunda yeni toplu iş sözleşmesi dönemi başlayacaktır. Ditaş işvereni bu süreci sabote etmek, olabiliyorsa sendikasızlaştırmak, olamıyorsa da varlığı ve yokluğu belirsiz bir sendikayı tercih etmektedir.

Sendikamız, 4 yıldır üyeleri ile birlikte sürdürdüğü mücadeleyi yine üyeleri ile birlikte sürdürecektir.

Bu hukuk tanımaz temel hak ve özgürlükler hiçe sayan girişimi Ditaş işçilerinin sendikal bilinci, örgütlülüğü ve kararlılığı ile daha önce olduğu gibi yine aşacaktır.

Birleşik Metal İş Sendikası olarak, yayın organlarında AB çığırtkanlığı yapan ancak uygulamalarıyla ortaçağ zihniyetini yansıtan Doğan holdingin bu tavrını tüm uluslararası kurumlara duyuracağız. 

Ayrıca bugüne kadar olduğu gibi bundan sonra da söz konusu işverenliğin yapmış olduğu hukuk dışı uygulamalara karşı hukuk mücadelemizi de vereceğiz .

Ve bugüne kadar olduğu gibi yine kazanacağız.

BİRLEŞİK METAL İŞ SENDİKASI
Genel Yönetim Kurulu